2.具有与招聘岗位职责相适应的职业素质,专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，无传染性疾病，无病史，能承担教育教学工作任务。
4.学历：申报高中：其学历要达到普通高等学校师范类一表本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生);申报职业学校：其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生);申报初中：其学历要达到普通高等学校师范类本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生);申报小学：其学历要达到普通高等学校专科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生)。
5.取得与报考岗位相适应的教师资格证书。其中，报考高中教师岗位的，应取得高级中学教师资格证书;报考职业学校音乐、英语教师岗位的，应取得高级中学教师资格证书或中等职业学校教师资格证书，报考生命与健康岗位应具备疾病预防医学专业相关资格;报考初中教师岗位的，应取得初级中学及以上种类教师资格证书;报考小学教师岗位的，应取得小学及以上种类的教师资格证书。
(一)发布信息。2018年11月23日起在集贤网、集贤县连续发布公告7个工作日，同时在集贤网公布招聘方案。
(1)报名人员可根据本人取得的相应教师证书的学科，按照设岗学科报名。每人只能报考设岗一个学科。
报考职业学校所设岗位学科的人员，音乐、英语岗位必须与本人取得的相应教师资格证书的学科一致。生命与健康岗位应是疾病预防医学相关专业。
报考小学所设岗位学科的人员，可按其相应教师资格证书的学科为文科类或者是理科类选择申报设岗学科，其中，报考班主任(语文、数学)的考生，教师资格证书的学科是文科类、理科类都可以，报考品德与社会的考生，教师资格证书的学科应是文科类。
①有效居民身份证(包括临时身份证或者门出具的带有本人近期照片的有效身份证明，下同)原件及其复印件。
③相应的教师资格证书。参加2018年教师资格证国考人员，要提交《中小学教师资格考试合格证明》，但是，此类聘用人员如果在2019年8月24日前不能取得教师资格证将取消聘用资格。
⑦参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生(简称项目生)，报名时需提交服务期满省级主管“项目办”考核合格服务证书原件及复印件，经审查核实的项目生，按照《省人民办公厅关于进一步促进普通高等院校毕业生就业工作的通知》(黑政发[2013]42号)要求，结合教育岗位的特殊情况，给予“三支一扶”中支教人员及“特岗教师”人员在笔试成绩中加10分。
高中、职业学校：只参加面试。考试采取结构化面试形式，专家现场提问、量化打分，现场公布考试成绩。面试地点在东北师大。
初中、小学：采取笔试与面试相结合的办法进行(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
①报名并通过资格审查的人员，须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试地点以《准考证》为准。
②笔试内容：初中音乐、体育学科为现行大学本科教材及教师职业能力相关理论和知识;小学音乐、体育、信息技术学科为现行大学专科教材及教师职业能力相关理论和知识;其他学科笔试内容为现行高中课改教材及教师职业能力相关理论和知识，其中：英语为外研社版，历史为岳麓版，数学为人教A版，语文、、物理、生物均为人教版。初中试卷命题参照高考试卷形式进行命题，小学试卷命题参照高中学业水平测试试卷形式进行命题。
③笔试采取闭卷方式进行，初中、小学各为一套试卷，满分为100分(报考小学班主任语文和数学为一张试卷，语文占60分，数学占40分)。
④笔试工作由教育局、人社局共同组织实施。招聘领导小组负责命题、制卷、评卷。教育局、人社局负责设置考点、考场，组织考试等具体考务工作。
⑤考试结束后，教育局、人社局监考人员共同将试卷收齐，清点无误后，按高考装订规则密封。试卷由教育局、人社局相关人员在的时间送达到指定地点。统一组织命题人评阅试卷并登分。
①招聘领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定面试人员(如果达不到3：1比例，可由招聘领导小组根据相关文件确定面试比例)，最后一名出现并列，一并进入面试。人社局、教育局共同对面试人员进行资格复审，发现有不符合报考条件的，取消其面试资格，出现的空额按照考生的笔试成绩，依次等额递补。面试人选名单在集贤县网、集贤微言发布，并同时发布参加面试的相关信息。面试具体时间、地点、内容另行通知。
②除音乐、体育、信息技术学科外其他学科面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲为应聘学科现行教材指定教学内容，时间20分钟以内，满分100分，主要测试应试者从事教师工作应具备的基本素质及与报考岗位相关的业务能力。
报考音乐、体育、信息技术岗位的教师，面试采取试讲(包括答辩)和技能考试两种方式进行，两项各占50分，取两项之和算作本人面试成绩。
根据考试成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员，体检标准及项目参照国家招考公务员的体检项目进行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。体检费用考生自理。体检不合格人员不予聘用，依据各学科考试成绩由高到低重新确定体检人员。(体检时间和地点另行通知)
招聘领导小组办公室对体检合格人员进行考核，主要审查考生思想作风、综合素质及报考资格。对考核中发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。
根据考试、体检、考核结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的，按该学科考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选，进行体检。拟聘用人员名单在集贤网站上公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。公示无的，签订聘用合同。
经公示无者，在的时间内到招聘单位报到，并按照有关办理聘用手续。新聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。
招聘工作由教育局、人社局组织有关部门做好宣传、报名、资格审查、考试、评卷、成绩发布、组织体检、考核、录取、签订聘用合同以及聘任等项工作。
赣州钟成香：张洋滋老师，我觉得我们在那虽然仅仅只有五天但是这五天也许对我们的人生改变也不小！不仅是说课！更重要的是为我们竖立信心！相信自己我能！那里的老师也很好！
江西南昌 熊西西:龙春来老师，我考上啦！谢谢您的耐心、鼓励和信任，培训后我有了很大进步，胆子变大多啦，面试的时候只有一点点紧张。
陕员卫书忠：田惠伊老师，我考上了，我是第一个试讲的，引导老师在我进入签字之前悄悄的告诉我说我被录了，很谢谢老师。
泉州张芹：杨老师，我考上了。谢谢老师，我觉得通过培训，我自信了好多，面试时一点都不紧张，所以才能通过。
江西南昌 廖丹:龙春来老师，我第一名，表现非常好，我觉得是超常了一点发挥的，说了十几分钟，一下稿子都没看，一直都有微笑，评委也对我笑呢，所以我好开心，而且我一点都不紧张。
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