摘要：习总所提出的落实“三严三实”将作为现阶段企业职工思想工作的重要，为供水企业职工的思想教育提供了新的方法和新的视野，有利于改善职工的自身思想，有利于继续深化群众线，对开展教育实践等活动起到极为重要的促进作用。
前言：在职工思想素质建设的道上，习总要求各级领导必须要做到严以用权、严以修身、严以律己，同时也要做到创业要实、谋事要实、要实。这些都是新时期职工思想素质教育过程中提出的新要求，有利于促进职工思想素质教育过程中的理论创新，有利于思想教育能力的提高，在职工思想素质教育过程中落实“三严三实”教育，有利于促进供水企业能够更快更好的发展。
1.对“三严三实”的逻辑关系以及对其科学内涵的研究
“三严三实”虽然语言精辟但是内容却十分丰富，不但涵盖了对于领导干部警钟长鸣的具体要求，也针对的作风建设的发展以及以往的经验做出了总结，体现出了的鲜明执政风格，对领导干部的为政为人之做出了具体的要求，为职工的思想素质教育工作提供了具体的指导。
首先，只有严，才能有威信，倘若企业的思想素质教育工作中没能体现出严，不利于企业文化的建设，不利于政工作者高大形象的树立。其次，职工的思想素质教育工作，只有实，才能有利于事业的开创，否则只能停滞不前。第三，习总所提到的“三严三实”是一个辩证统一的有机整体，“三严三实”相辅相成，和谐共生，辩证统一。
2.落实“三严三实”对企业职工思想素质教育的具体指导作用
职工的思想教育工作是企业的、思想、组织等多方面的整体素质、内在、纪律规范以及倾向的具体反映和体现。思想教育工作作为企业十分重视的一个建设要素，在新形势下，“三严三实”对于职工思想素质提高以及对党和群众的密切联系促进，都有着十分重要的现实意义。
2.1“三严三实”有利于企业自身党政建设，有利于企业党政工作的科学化水平的提高
现阶段，由于国际形势以及国内形势都比以往任何一个时期更加错综复杂，由于大的变化，以及社会经济体制的，矛盾的产生，给我企业的发展带来了前所未有的巨大挑战。企业内部职工思想工作的建设过程中也出现了很多亟待解决的重要问题。事实表明，职工思想工作是企业发展的一个关键要素，因此，“三严三实”对企业党政干部的为政、为人的标准上提出的要求，有利于对领导干部起到很好的约束作用，有利于企业思想工作的科学化水平的提高。
2.2“三严三实”有利于党群关系的深化，有利于坚定群众线
企业职工是企业发展和建设过程中的重要力量依靠，所以，企业旨必须要以企业职工的利益作为根本的奋斗目标，借以实现企业发展基础的稳固。现阶段出现的贪污以及官僚主义思想对于企业的发展影响极大，不利于保障企业员工的利益，对于企业的发展，必然是一种损害。“三严三实”的提出常必要的，既合乎时宜，又能联系群众，赢得群众的支持，有利于深化企业党政作风建设以及职工的思想教育工作，因此，必须将其作为职工思想素质提高的行动准则。
3.“三严三实”为企业职工的思想素质的提高提出了崭新的径
职工的思想教育工作有利于提高企业党政部门的执政能力，现阶段，新形势下，必须要加强企业职工的思想素质教育。首先，“三严三实”的落实有利于企业职工思想教育工作的推进，能够尽快的转变企业职工的思想作风问题。其次，“三严三实”是促进企业与职工之间密切联系的核心基础。第三，“三严三实”有利于企业职工思想教育工作制度深化，为企业的党政工作提供了有力的保障。
4.落实“三严三实”加强供水企业职工思想素质需要注重的几个方面
首先，供水企业要想提高企业职工思想素质必须要积极帮助职工建立起正确的观念，将“三严三实”落实到职工观念的建设中去，让职工做到严于律己，严以修身，要实。通过培训、学习、等多种形式，帮助职工树立正确的观，使职工对待的态度以及对于理想实现的方法等方面都有正确的认识，借以树立正确的观念，增强服务意识，让每个职工都从提高自身的品德做起，培养服务意识和大局意识。
其次，将企业文化与职工思想教育结合起来，将“三严三实”融入到企业文化建设中去。在企业文化的建设过程中一定要注重将“三严三实”与企业自身的文化相结合，只有企业文化得到完善，企业职工的思想工作才有了载体，企业文化的建立可以作为改善职工思想工作的具体途径。通过各种丰富多彩的文化活动来切实地提高职工的素质，借以发挥企业文化应有的作用，从而达到提升企业经营管理水平的目的。
综上所述，“三严三实”要想真正的落到实处并不容易，职工的思想教育工作也是企业的一项必须要常抓不懈的建设要素，增强落实“三严三实”的紧迫感。只有在日常工作中将“三严三实”落到实处，让“三严三实”的渗透到企业职工思想工作中的每一个具体的相关环节。（作者单位：肥东县自来水厂）
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