刘硕打关昕根据肥西县公办幼儿园发展需要和《关于建立教育后备干部人才库的通知》(肥教体〔2018〕6号)，经县教体局党委、局长办公会议研究，决定从我县幼教后备干部人才库中选调2名园长和选派1名同志到机关跟班学习2年，现将有关事宜公告如下：
4.素质、职业素养高。具有良好思想品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿;具有较高的文化和职业素养，为人师表，忠于职责。有较强事业心，工作认真负责，勇挑重担，作风正派，，有热情、善合作;有良好声誉(提供一份所在单位法人的推荐信，还要加盖单位公章)。
符合条件的人员填写《报名表》，每人只能报一个岗位，每个岗位报名人数必须多于岗位数，否则，取消该岗位。报名地点设在县教体局学前教育科。
在三大项材料中，每一项只以最高级别项计分，不同次数和不同级别的获不累加积分、不重复计分。材料分类及评分办法详见附件。如发现有一项虚假材料，即取消参评资格。
(2)面试采取竞岗 (5分钟)和答辩(5分钟)方式进行，总分70分。为对应聘岗位和岗位职责的理解，介绍自己竞聘条件和竞争优势，对应聘岗位工作的设想。答辩至少回答评委一个问题。成绩和答辩成绩按4:6比例合成面试成绩。
根据合成的总成绩从高分到低分，每个岗位按1：2的比例确定考察对象。若出现综合总成绩相同的，依次以面试成绩、材料评分成绩由高向低确定考察对象。考察工作由县教体局统一组织实施，派出3人以上组成的考察组实施考察。考察工作德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组据实撰写考察意见。
在考察合格的人员中，经县教体局研究确定拟选人员，并在肥西教育体育信息网进行公示，公示期为5个工作日。
报名者须提供以下材料：(1)须提交本人有效居民身份证、相关岗位所需的证件等原件、复印件各1份。(2)近期一寸免冠照片3张。(3)《报名登记表》。(4)材料评分自评表和各项加分材料(原件)。(4)报名时间： 2018年8月9日上午8：30—下午5：30截止。(含材料) (5)报名地点：肥西县教体局学前教育科 联系电线月 日
姓 名出生 年月一寸照民族性别 面貌最高学历毕业时间、院校及专业学历参加工作 时间健康状况工作单位聘任专业技技术职务工作职务报考岗位号及岗位进入县内幼儿园时间教师资格 种类及编号联系电话身份证号码工 作 简 历个人表彰和保教 管理经验 （填写2013年1月1日以来情况）本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合公开选调或挂职公告的报考条件。如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃选调或挂职资格并承担相应责任。 报考承诺人（签名）： 年 月 日单位意见 单位盖章 单位负责人签字： 年 月 日审核结果
根据材料类型，分为三大项，满分为30分，每一项最多加满分值为止。在每一项内部，只以一个最高加分项计分，不累加计分，同一项不重复计分。
1.有效材料的界定时间为：2013年元月1日至2018年7月30日，均以材料上的落款时间为准。
4.材料提供人在每一大项内，如果提供多项加分材料，要严格按照可能加分分值的大小排序，因为，评分时默认就以第一项材料计分;如果认定第一项材料无效，再以第二项材料计分，以此类推。
指各级党委、、教育主管部门或其他有教育主管部门参与而授予的专项或综合性的个人荣誉称号，包括特级教师、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、拔尖人才、教坛新星、学科带头人、教师、先进个人、优秀班主任、三八红旗手、五一劳动章等。
赋分办法为：国家级10分;省级8分;市级7分;县级6分;属县级以上的职能部门表彰，比照同级的党委或表彰降1分计算。
在省市县教研部门组织或参与组织的课堂教学比赛和各项活动比赛中(含课、视频课、优课、课堂教学实录、课例、教育教学论文、教育叙事、教学设计、教学案例、课件、微课、幼儿获等，不含论文发表等)获省级(或以上级)一二三等，分别赋10分、8分、6分;获市级一二三等，分别赋8分、6分、4分;获县级一二三等，分别赋6分、4分、2分。
2013年元月1日以来，现担任幼儿园园长、副园长加10分;现任其它园级领导或担任教研组长、年级组长的加8分;曾担任幼儿园园长、副园长岗位的，有相关任职经历，但现已不在以上相关职位继续任职的加6分;后备干部人才库5分。以上任职以文件为准。
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