为了进一步贯彻本园的工作，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，勤罚懒的原则，使全体教师心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使，人人赋有园兴我荣，园衰我耻的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则:
1、所有老师根据自己当天的职责不同，按时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、幼儿午睡，配班教师配合生活老师开饭、餐具，所有老师上午7:40，下午1:30必须到园，接车老师7:20随车接送，但早晨不能迟于8:40进园，下午不得早于4:30离园)，否则作迟到或旷工论处。
6、待人接物要热忱，举止要文明，言谈要得体。因个人原因，给幼儿园带来负面影响的，视其情节轻重，每次扣2-10分。在镇以上会议或检查中，被点名的，每次扣2-10分。负面影响严重的，除扣分外，还将从严追究责任。