目前，我市正处在蓄势转型、跨越崛起的关键阶段，科技和人才是我市区域创新发展重要的支撑，实施科教兴市和人才强市、建设创新型城市是区域创新的重大战略部署。鲁南工程技术研究院作为市主导建设的公共创新服务平台，准确把握当前科技人才工作特点和方法，搭建平台，创新机制，为人才创新创业提供服务。
鲁南工研院自去年成立以来，以我市产业发展规划为指导，以市委、市加快高层次人才建设文件为依据，以主导产业和战略新兴产业发展需求为主线，逐步建立和规范引进人才的体制和机制。通过引进高层次创新团队，联合开展前瞻性产品研发，强化技术集成创新与。重点到中国科学院、中国工程院、大学、浙江大学、山东大学等高校院所引进研发团队，以事业招才，以项目引才，以服务留才。对入驻的研发团队，该院提供100万元的启动经费，全方位提供入驻、政策、注册等创业服务。
鲁南工研院着眼于全国乃至世界产业发展趋势和前沿技术水平，立足重大技术研发、应用型科技的和产业化，高点定位，引进急需的高层次人才（团队），为增强我市自主创新能力提供强有力的人才智力支撑。工研院对引进的研发团队，努力打造拴心留人的创新创业，为创新创业者提供启动配套资金、办公条件、研发设施、政策咨询、项目申报、协助注册等服务。例如：根据我市调整产业结构、发展战略新兴产业的战略部署和煤炭产业优势，我们引进光纤矿山安全检测专家、泰山学者、留英博士刘统玉来工研院创业发展。可望在未来的3到5年形成近亿元的产业规模，同时将对我市矿山信息化及物联网产业链产业群建设产生重要带动作用。美国蒙特克莱尔州立大学化学和生物化学系博士侯士峰在工研院建立的碳纳米材料研究中心，与我市碳素辰光、科技、润峰电力等企业合作，立足于国际前沿的石墨烯功能化新材料技术，力争尽早掌握石墨烯的核心专利技术，科研在我市，促进我市经济转型发展。
未来几年，工研院将继续打造人才聚集高地，每年引进并重点支持够突破关键技术、带动高端人才聚集的高层次人才（团队），优先引进具有领军作用的学科带头人，优先引进掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业人才（团队）。
为加强对创新创业团队配套服务和科学管理，我市成立了鲁南工研院管理中心，组建专家咨询委员会，并协调其开展工作，指导专业技术研发平台建设和各研发机构开展科研及咨询服务业务，负责管理研发机构的绩效考核等工作。我市还和大学科技园签订了共建协议，利用他们丰富的国家大学科技园开发运营经验，紧密结合工研院发展实际，为制定一部具有指导意义和实操性的发展规划，从总体框架、发展目标、发展重点、战略项目选择、人才引进机制、项目立项评估、监督考核以及硬件设施建设、科研结构布局和调整等提出发展目标。使用科技园的“TusPark”标志及“启迪科技园”字号共建一批科技创新载体，完善规章管理制度，实现管理人员双向挂职交流，完善企业成长线图，设立创业投资基金。对研发团队除提供启动资金支持外，并免费提供一至三年的研发场地，建设了专家公寓和较高水平的物业服务，提供申报各类科技计划项目的渠道，协助申请知识产权，开拓合作渠道及科技鉴定、、励等。工研院对符合条件的人才，积极为其申报省、市各类人才引进计划，享受待遇。通过提供良好的创业成长及“柔性引才”、“产学研结合”等方式吸引一批高层次人才创新创业和配套服务，使高层次人才工作，发挥专长。眼皮跳测吉凶