“从业17年，办理了不少公务，但不知道合不合评委的口味。”2月底到3月初，省正在组织开展新一轮全省律师、公证员和司法鉴定人职称评审工作。现场评审第一天，怀着紧张的心情，参评二级公证员的刁姝第一个走进答辩考场。
今年年初，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度的意见》后，我省停止统一的职称外语和计算机应用能力考试。在此背景下，我省新一轮律师、公证员和司法鉴定人职称评审率先“尝鲜”，首次明确“职称评定对外语、计算机应用能力不作特殊要求”。
“在论文列举的众多风险类型中，你认为哪一类风险最为频发?”在论文答辩现场，四川省公证员高级职称评审委员会委员、四川大学某教授(按政策，评委须匿名)首先抛出问题，要求刁姝回答。当天，坐在刁姝对面的有9位评委，他们是高校教授、法律界专家或已取得高级职称的公证员。
“我认为法律纠纷风险最高发”刚开始回答，或许是第一次参加这种现场答辩，尽管是业务熟手，刁姝刚开始仍很紧张，说话有些吞吞吐吐，不过随着结合自己的实践经验阐述观点，她渐渐放松下来，17年执业经历中的典型案例信手拈来，一些数据分析支撑起她的论点。
接下来的现场答辩，又有4个评委提问，提问有的针对刁姝论文的观点，有的着涉及公证工作难点话题。由于问者仔细，答者认真，刁姝的现场评审时间用了近半个小时。
省相关负责人介绍，今年的评审工作中，破格申报或直接申报中级职称的人员全部参与了答辩，其他参评中高级职称的人员有近一半参与了答辩。“透过答辩，能看出参评人员平时的功底与积累。”
记者看到，评委们手中除了论文，还有参评人员提供的能够反映其业绩与能力的“代表作”。按照参评要求，每名律师、公证员需提供3件典型案例，包括案情简介、起诉状、词、等，每名司法鉴定人需提供至少10份鉴定文书。“律师、公证员及司法鉴定人，这些行业操作性强，需要丰富的实践经验，代表作能直接反映他们的执业水平和能力。”一名评委表示。
据了解，此轮职称评定，参评人员提交的所有论文都将经过严格的进行学术诚信检测。“论文虽不是唯一的评审参考，但对论文存在抄袭、剽窃，学术不诚信的参评人员，我们将一票否决。”省相关负责人表示。
除了学术诚信，此次评审工作还对参评人员的职业提出了更高的要求，“具有良好的职业和敬业”被写入申报的最基本条件。具体而言，近5年来受过行政处罚或行业处分的律师、公证员都不能申报参评;参评人员所在单位在推荐时，首先要填报该人员的政治思想、职业情况，由单位负责人签字;推荐单位要对申报材料，特别是论文、著作、获证明等材料的真实性进行审查，如发现弄虚作假，不仅要取消当事人参评资格，还要对推荐单位进行通报“评职称要求德才兼备，因此，职业是考察的重中之重。”省相关负责人说，评审过程中，参与了法律援助、“同心律师服务团”等活动，对社会法律事业作出贡献的参评人员将更受青睐。
现场评审和论文检测结束后，评委们根据参评者论文的质量及答辩表现作出评价，并分别给出通过或不通过的结论。
记者从省职改办了解到，在明确“对外语、计算机应用能力不作特殊要求”后，此次职称评审的参评人数大幅增加，“去年参评律师不到50人，今年超过了260人”。对这种新职称评审形式，参评人员又会有怎样的感受呢?结束现场评审后，记者对话了参评者公证员刁姝、律师杜伟。
杜伟：此前，外语是我申报职称的障碍。我平时办案比较忙，加上已大学毕业多年，要通过职称外语考试确实有些困难。虽然不考外语，但参评职称要求有拿得出手的业绩，这点也非常不容易。
刁姝：这种职称评审模式很考水平，让我意识到，在办理大量公务后，及时总结，提升自身的业务能力至关重要。
杜伟：现在的职称评审更注重业绩和职业的考察，这坚定了我继续做好法律援助等公益法律服务的信心。
“更注重水平、能力的考察，更注重职业的考察，这样评职称更专业、更科学。”对于此次省探索的全省律师、公证员和司法鉴定人职称评审新，一直关注职称制度的省委党校教授罗振宇表示支持，“对于专业技术人才来说，外语、计算机水平并不能代表他们的学术技术水平和专业能力。”
在此前回答本报记者提问时，省人社厅专技处副处长徐波表示，职称外语和计算机应用能力考试，均未被列入我省2017年度专业技术人员资格考试，“今后职称评审时不考外语和计算机将是大势所趋。”
不过，罗振宇也认为，“不同领域的专业技术人才，应该有不同的评价体系，应该注重考察专业性、技术性、实践性和创造性。”罗振宇说，在偏重于研究的领域，重点考察论文及学术水平是有必要的;但在偏重于实践操作的领域，就应淡化对论文的要求。
在参与此次全省律师、公证员和司法鉴定人职称评审后，一些专家评委也提出。“论文不是唯一的标准，应该更注重实绩，为那些品行端正、能力优秀和踏实努力的参评者提供更广阔的晋级空间。”一位评委说，对律师等实践性、操作性强的专业技术人员，还应更突出对实际操作能力的考察，淡化对学术论文的要求。
省职改办相关负责人表示，接下来将总结经验，继续修订完善相关评价体系，特别突出对“德”的考察，逐步引入社会评价体系，让法律服务行业的职称评审越来越规范。
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