金陵晚报讯(记者何刚)记者昨日从南京市人社局了解到，日前，南京市职称工作领导小组办公室下发2017年南京市职称工作要点。根据今年的工作要点，南京将全面修订各类中级职称申报和评审条件，除了对职称英语、职称计算机不做要求外，也不再将论文作为应用型人才评职称的条件。
为对接国家关于深化职称制度的要求，南京也将出台《南京市深化职称制度实施意见》,按照国家、省统一部署,进一步简政放权。此前，南京已下放所有本科院校高等学校教师职称系列高、中、初级评定权限,推进高校按理权限自主开展职称评审。原南京市高等学校教师中级专业技术资格评审委员会更名为南京市高职院校教师中级专业技术资格评审委员会。
对于职称申报评审中的“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”等问题，南京将全面修订各系列中级专业技术资格申报评审条件。不将论文作为评价应用型人才的性条件。职称外语、计算机应用能力考试合格证书可纳入继续教育专业学时计算。
根据南京市的要求，2017年起,公务员不得参加专业技术人才职称评审。企业引进的“千人计划”、“万人计划”等高层次人才可按需申报高级职称。对业绩突出的企业工程、经济类专业技术人才,可破格申报高级职称。而企业专业技术人员按照条件申报评审中级专业技术资格时,符合相应学历资历要求,对其是否已具备初级专业技术资格可不作要求。
职称评审的门槛降低了，但是南京市对职业资格管理要求却不断加强。南京市提出，在职业资格报考审核上，要严格学历认证及社保复核制度,遏制假学历、假单位等报考乱象。在今后的评价体系中，南京将把品德放在专业技术人才张静初奉子成婚评价的首位，重点考察专业技术人员的职业。