url:新乡市中心医院（原河南省第三人民医院）暨新乡医学院附属中心医院成立于1949年，经过66年的发展，已成为豫北地区最大的一所综合性甲等医院。2012年~2014年连续三年被艾力彼医院管理研究中心评为河南省地市级医院综合实力第一名。自加盟中国医药集团和成为新乡医学院附属中心医院后发展迅速，8万多平方米的门急诊综合楼近期将竣工投入使用，市中心医院东区明年年底将启用开诊。为建立高素质的人才队伍，现面向社会公开招聘。
具体要求如下：招聘专业：
临床、医技各类专业人才（肿瘤专业、五官专业、心血管专业、儿科专业、妇产科专业、中医专业、影像专业、神经专业、介入专业、微创专业、腔镜专业、显微外科专业、重症专业、麻醉专业、整形美容专业等学术技术带头人及技术优先）
招聘类型：
一、学术技术带头人条件：
①年龄原则上不超过55周岁，硕士以上学历，正高专业技术职称。优异者条件可适当放宽；
②主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上项（排名第一），或近三年在科学引文索引sci期刊发表学术论文1篇以上；
③在临床等领域技术水平达到省级领先水平；
④曾在医学院校附属医院或甲等医院工作五年以上，有学科建设经验（负责人）、有国外留学经历者优先。
二、学术技术条件：
①年龄原则上不超过50周岁，本科学士以上学位，副高以上专业技术职称；
②主持过省部级以上科研课
题，或获得过厅局级科技进步三等以上项（排名第一），或近三年在cscd核心期刊发表学术论文3篇以上；
③在临床某一领域技术水平达到省级先进水平；
④曾在医学院校附属医院或医院工作三年以上，有国外留学经历者优先。
如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能，能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格，可纳入学术技术管理。
三、实用型人才条件：
①年龄在45周岁以下，本科学士以上学位，中级以上专业技术职务；
②在二级以上医院工作五年以上（在甲等医院工作者优先）。
四、博士研究生条件：
①年龄在35周岁以下；
②在科学引文索引sci期刊发表学术论文1篇以上；
③曾在医院工作者优先。招聘待遇：
按新乡市及中心医院人才引进的相关执行，待遇从优，特别突出者待遇面议。
招聘办法：
有意者请将个人简历（个人基本情况、学历和工作经历、学术等）和证明个人能力的相关材料（学历证、专业技术职称证、医师资格证、身份证、医师执业资格证书等）复印件，直接寄送至新乡市中心医院人事科。
联系地址：新乡市金穗大道56号新乡市中心医院人事科
联系电话：0373-
人事科电子邮箱：xxszxyyrsk@
2015年12月31日
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