近日，我省出台《关于完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》，《意见》从补齐人才短板、提升培养质量、改善全科医生岗位吸引力和职业发展前景等方面入手，提出了2018年至2020年三年任务目标。
《意见》提出，到今年底，实现全省每万人口拥有2.3名全科医生的目标，到2020年，实现城乡每万人口拥有3名全科医生的目标。
《意见》要求，从今年起，全省所有取得住院医师规范化培训资格的26家三甲医院，必须全部设置全科医学专业，并面向社会和基层单位招收培训。同时，这些医院要增加全科医疗诊疗项目，在院内设置全科医学科，指导对口的基层医院做好基层实践教学；
今后专科医生也要充实到全科医生队伍里去，以提升全科医生队伍层次，鼓励二级以上医院有经验的专科医生参加全科医生转岗培训，考核合格后，可以在培训和基层医院多点执业。
《意见》提出，今后家庭医生签约服务费按照50%-70%比例用于家庭医生团队所在基层医疗机构人员薪酬分配，
此外，基层医疗卫生机构中住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面享受与硕士研究生同等待遇。经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过后直接聘任中级职称。
《意见》明确，鼓励社会力量举办全科诊所，支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所。
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