日前，人力资源和社会保障部发布了《关于颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准的通知》，其中“一级美发师”一项，除了要有相关技能操作标准外，还提出了“能用PPT制作课件”“能撰写专业技术论文”等要求。
此标准一出，网上即有评论调侃“Tony老师们慌了”“以后做‘洗剪吹’这个工作都得先爬过论文这个门槛了”等等。实际上，这是一种误读，不仅是对政策制定初衷的不理解，也是对美发从业人员的认识不足。
首先需要明确的一点是，这并非要求所有的美发师都要会用PPT做课件、会撰写论文。美发作为一项技术行业，一共分五个等级，做课件、写论文只是针对最高位一级（高级技师）的评定。另外还需明白的是，高级技师的评定标准与行业的就业门槛是两回事。没必要一听到“课件”“论文”就哀叹“想干个洗剪吹都不容易了”。
从低到高的职业技能标准，会倒逼从业者不断学习、丰富，这不仅可以提高其自身的专业水平，也是在为美发行业培养稳固的人才梯队。事实上，所有行业都一样，有掌握基本技能的从业者，也有不断学习成长的高技能人才。
时代在发展，任何行业的从业者都应该有自己的上升通道。试想一下，倘若现在对美发师还像多少年前走街串巷的剃头匠一样看待，对其技术和标准无甚要求，那这个行业的从业者未来的希望和出在哪儿？“洗剪吹”只是基本功，染发剂的使用涉及医学、化学，颜色的搭配涉及美学，服务、经营又涉及管理学等。单凭体力的重复、感性的认识以及模仿复制恐怕永远无法在行业里异军突起。
a型血人的性格特点