今年41岁的王女士是江苏省泰州市某医院的一名，因为评职称，她需要在相关学术期刊上发表论文。多年不执笔的王女士听朋友介绍，网络上有“枪手”专做“代写代发表论文”的生意，便有些动心。让人没想到的是，王女士遇到了骗子。据侦破此案的江苏省泰州市姜堰介绍，该犯罪团伙累计作案1000余起，诈骗600余万元。其中，涉及的人多为医生、，每人被骗数额在5000元到1万元左右。（《中国青年报》8月3日）
“论文代写代发”早已不是什么新鲜事，因此而衍生出的各类也层出不穷。不过，令人没想到的是这一灰色领域也在进行着“行业细分”，出现了专门针对医护人员的诈骗犯罪团伙，这也从侧面说明医护人员论文发表刚需相当旺盛及发表难度大。
可即便刚需再旺盛、难度再大，通过找枪手“代写代文”，不仅涉及个人的诚信问题，更是学术造假行为，对此应该。不过，医护人员底线主动找人“代写代文”，机关严打“代写代文”，从手段上来说都属于“堵”。“堵”固然不可或缺，可如果只堵不疏，解决问题终究只是治标不治本。只有从根源上打破附着在论文之上的考核、职称评定等桎梏，论文才能回归其学术研究的本真，医护人员也方能根据自身兴趣与擅长领域，各取所需潜心于科研或在实践中精益求精。
医护本就是实操性十分强的职业，从业者绝大多数时间都奋战在诊室、手术台等一线，从事科研的时间与精力极其有限。没有出色的科研，未能发表高质量学术论文，并不意味着医术不高明，而不过是分工、侧重各有不同罢了。医疗行业需要不断涌现前沿学术来攻克一个个疑难杂症，但也同样需要大量艺术精湛的医生用手术刀、精准诊疗治病救人，二者并不冲突，甚至是相辅相成互为增进、谁也离不开谁的关系。
可长久以来，医护人员评职称却始终逃不开论文这一“硬杠杠”，医术再精湛，做过再多手术，若没有符合评定标准的论文发表，一切都免谈。于是，部分医护人员要么将重心转移到科研上，要么离开重职称评价的公立医院转投收入高得多的私立医院，或者如被骗的王女士一样，找“枪手”代写代文。
对于医护人员职称评定“千人一面”“唯论文”的危害，有关部门显然已经注意到了。去年4月，国家卫健委印发《关于进一步完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，提出要分层分类制定评审标准，提高基层卫生人才评审的专业性、针对性和科学性，同时优化评审条件，基层卫生专业职称外语成绩可申报条件。关于论文、科研要求，不作硬性，可作为评审的参考条件。可“论文松绑”已经出台一年有余，仍有不少医护人员为了评职称而找“枪手”代写代文进而被骗，那说明前述《意见》尚未得到不折不扣的落实，论文仍是制约评职称的拦虎。在未来，这一问题仍需得到全面解决，否则，类似王女士这样的糟糕经历还会不断出现。（夏熊飞）
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