该论文研究了企业边界对收入增长变化向消费传导的影响。论文采用微观收入消费数据和企业员工数据，发现企业内的收入增长变化对消费的影响显著小于企业间收入增长变化的影响。该论文结合宏观消费理论和微观行为理论，从以下三方面检验上述差异的形成机制：（1）企业内收入增长的持久性比企业间弱；（2）企业内收入增长波动更多来自于保险能力强的人群；（3）企业内存在同事消费行为的相互影响。该研究为理解消费影响因素和消费不平等现象及机制提供了新的视角，为消费政策的制定提供参考。
金苗，籍贯湖北荆门，中国人民大学国家发展与战略研究院。本科毕业于中央财经大学，博士毕业于大学，曾在美国西北大学访问，在大学从事博士后研究工作。主要研究领域为行为经济学、发展经济学。在Review of Economics and Statistics、Journal of Empirical Finance、《经济学（季刊）》等国际国内主流期刊发表论文。
国发院是中国人民大学集全校之力重点打造的中国特色新型高校智库，现任理事长为学校党委刚，院长兼首席专家为校长刘伟。2015年入选全国首批“国家高端智库”建设试点单位，并入选全球智库百强，2018年初在“中国大学智库机构百强排行榜”中名列第一。2019年在国家高端智库综合评估中入选第一档次梯队，是唯一入选第一档次梯队的高校智库。
国发院积极打造“新平台、大网络，跨学科、重交叉，促创新、高产出”的高端智库平台。围绕经济治理与经济发展、治理与建设、社会治理与社会创新、公共外交与国际关系四大研究领域，汇聚全校一流学科优质资源，在基础建设、决策咨询、公共外交、理论创新、引导和内部治理等方面取得了显著成效。国发院以“中国特色新型高校智库的引领者”为目标，扎根中国大地，坚守国家战略，秉承时代，致力于建设成为“最懂中国的世界一流大学智库”。属羊的今年多大