该SMJ论文发表可为学部学科评估、“双一流”建设和国际认证排名等作出重要贡献。蒋琬老师目前为
虽然先前研究已对企业社会责任（CSR）的战略领导力前因开展一定研究，但主要聚焦人假设和认知视角，基于非和情感视角的研究尚属空白。本研究探讨了CEO积极情绪和消极情绪特征与CSR关系。研究结果表明，CEO积极情绪特征与CSR正相关，而CEO消极情绪特征与CSR负相关。此外，CEO社会资本在CEO情绪特质与CSR之间发挥调节作用。研究结果，CEO应密切关注其情绪特征如何影响CSR决策，避免战略决策过程中的潜在情绪。
学部近些年在教育教学、人才培养、论文和重大项目等多方面成绩均处于国内前列，这得益于学部领导大力支持、一流文化制度支撑和顶尖学科平台助力。学部搭建的“人尽其才、才尽其用”的全方面人才发展体系让每一位教师都拥有展示的舞台，实现了教师和学部同频共振、共同发展。相信老师们依托学部一流平台会取得更多更好成绩！