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该文为企业财务管理方面硕士论文范文,与财务管理人员的基本素质相关会计学本科毕业论文，可作为会计电算化专业企业财务管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费下载教你怎么写企业财务管理及财务管理及财务风险方面的优秀学术论文范文。
摘要新的历史时期,会计工作面临着严峻的挑战,新的形势也对企业财务管理人才的素质出了新的要求.为此,本文对我国财务管理人员的素质存在的问题了分析,并对如何提高财务管理人员的基本素质了思考,认为新时期财务管理人员只有加强学习,积极实践,提高自身的素质,使自己成为精通会计业务、通晓财务管理方法,熟悉国际会计商务惯例,并懂外语和计算机的国际型、复合型会计人才,才能适应时代的发展要求,在企业管理活动中发挥应有的作用.
关键词企业财务管理人员；基本素质；职业道德
当前社会已经经济时代,并且市场经济体制日益完善、经济全球化的步伐也逐步加快,现今我国已逐步实施经济为主的崭新时代,高素质的人力资源成为经济持续发展的必要条件.在如今新的经济时代历史时期,会计这一行在全球经济活动中的作用也愈加重要,因为财务管理人员所提供的会计信息能够满足投资者和债权人的决策需求,更能够服务于社会公众,也能确保企业会计信息质量的提高,客观真实的会计信息还能保证市场经济的公平、公正、有序,所以,财务管理人员素质高低对企业管理来说意义重大.当前,全球金融危机对我国实体经济的影响还在扩散和蔓延,企业的财务风险加大.在新形势下,现代企业管理迫切需要高素质的财务管理人员,来担负起防范和化解财务风险的责任,实现企业又好又快发展.基于此,本文对企业财务管理人员的基本素质现状了分析,并对如何提高财务管理人员素质了思考.
素质是指人或事物在某些的本来特点和原有基础,就人的素质,是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合.就会计人员来讲,会计素质是指会计人员从事会计工作所应该具备的基本能力、知识结构水平以及职业道德水平.主要包括会计人员应具备良职业道德素质,要做到诚信为本操守为重、坚持原则、不作假账的要求；会计人员要具备一定的知识结构,应具备相应的会计专业技术资格条件,系统的会计专业知识及相关的财经法规、熟知企业的各项经营管理的规章制度,同时注重知识的更新,熟悉并了解每年国家新出台的有关法律法规及制度.对中高级别财务工作人员还应当一门以上外语或者国际上认可的会计资格证书等.
1、终身学习的意识.21世纪,随着我国和国际的经济交往日益加深,会计国际化的进程加快,财务管理人员那种传统的记账、算账、报账的账房先生的老形象需要改变,对财务管理人员具备创新能力和知识储备要求越来越高.现如今已经知识经济时代,传统会计已经渐渐的被会计电算化、网络化所替代,实行会计电算化,能够让会计信息的传递、反馈迅速,会计资料的汇总、计算准确度大大提高,会计资料信息化所带来的便于存储、查阅、保管等都是传统会计工作所及的.除此之外,经济业务已经逐步趋向化,因此也对企业中财务管理工作有着更高的要求,财务管理者必须要有终身学习的意识准备,才能在经济变化日新月异的当今跟上社会的步伐,满足经济业务日益化的需求.
2、强烈的法律意识.经济高速发展的近几年,也屡屡发生财务人员亏空公款、擅自挪用公款的犯罪情况,并且犯罪趋势在逐年增加,从国家2009年开始连续三年整治行政单位和企业小金库问题,虽然是严打整治,但是贪污、挪用、私设小金库的确实屡禁不止时有发生.然而恶习屡禁不止的原因现今财务人员手中这大量的资金,资金流动范围也日益扩张,为伸手提供了便利条件；其次是财务人员的法律意识淡漠,在伸手并没有想到触犯法律所带来的后果.而一部分的财务人员没有完善自身的法律知识与法律意识,法律的相关权利和责任不熟悉,于是导致在处理业务过程中,在没有意识的情况下触犯了法律的相关规章制度,自身法律意识的缺乏所带来的企业损失、损失也是小觑的.
3、竞争意识.如今经济以飞跃式的发展,是在社会的哪一个领域竞争意识都越来越强烈,也使得企业之间,企业内部各个职位之间竞争越来越激烈.因为经济的高速发展,会计人员的素质要求也在逐步提升,会计人员能否胜任当前工作,也是提升自身竞争力的一个重要条件.因此,企业中会计人员必须要有压迫感,只有增加了企业财务人员的压迫感,才能促使他们的完善自我,提升自我的业务水平,扩充自己的知识水平,企业中职员水平的提升,也能让企业能够在竞争之中站稳脚,面向更
目前,在岗的会计人员中相当一部分是通过师傅带徒弟的方式培养起来的,会计中介机构培训多是应付各类考试而开办的,有专门的职业技能提高而的培训.加之我国从事财务工作的人员需要会计证考试,但考试还多偏理论,只要通过简短的理论学习和简单的上机操作就可以取得,就导致财务管理人员专业知识水平并不高.同时,财务管理人员在工作后工作后边学边干,积累了一定的实践经验,但系统的财会专业知识仍比较欠缺.就到导致部分财务管理人员职业判断能力不强,对政策法规的运用和业务处理准确,导致业务处理的估计、判断偏差较大,会计信息失真,更无法运用现代财务管理理论或方法指导财务的实践工作.加上财务管理工作繁忙,工作压力大,在目前财务人员就业形式并不乐观的情况,更鲜有空余时间学习,长此以往,导致财务管理人员知识结构老化、更新较慢,难以满足日益的企业财务管理工作.
一是财会人员非专业化,业务素质不高.财会人员大部分是半路出家,所学专业口,且未系统的财会专业培训；有的单位没设专职会计,财会人员不懂账,不懂财务制度,就连基本的账账、账表之间的勾稽关系都不懂.二是原始凭证审核不严、不合规、不合法、不真实的发票得以报支的现象随处可见.三是会计核算不符合制度要求,许多单位不按照会计准则和会计法的要求,自行设置和随意使用、混用会计科目,会计核算不伦不类、会计信息大量失真.四是有些公司的领导阶层缺乏法律意识,为了一己私利或者其他目的,擅自授意会计人员出具不真实的会计、做假账,扰乱各监督检查,而会计人员迫于领导层给出的压力,行使自身监督职能,领导层下达什么命令,就依令行事.从事情表面来讲,外人会计人员没有认真工作,自身所应该具备的业务能力不强,实际上是为了掩盖虚假会计.更有甚者,为了私利同少数领导同流合污,侵吞国家和企业财产,最终走上犯罪不归路.（三）财务管理人员职业道德下降
现阶段企事业单位中执行财务管理者认为防止财务风险的产生,只需要管理好企业资金以及及时准确的做好财务核算就可以了.就如从企业融资来说,在一定的情况下企业能够通过适度的融资解决资金困难的问题,但是在融资的过程中一定要把握度,如果融资过度解决所面临的资金困难,会让企业陷入困难的境.如今企业在财务上都普遍存在较高的负责资金,并且出现资金结构的不合理化,内部财务管理者演变成企业债务管理者,给财务加重负担,也埋下了财务风险隐患.
企业财务管理者对控制财务风险的理解很片面,以为只要对企业的资金管理好,做好财务核算就行了,其实,例如拿融资来说,如果融资合理能够解决企业资金困难的现状,但是如果融资过度,解决困境会让企业陷入困难的处境.现在普遍企业都存在着不合理的资金结构的现象,负债过高,企业的负债使财务管理负担加重,埋下了财务风险的隐患.
专业知识的把握与否直接影响在工作中的能力程度,如果想要成为一名合格的财务人员,在理论知识的学习过程中就要奠定坚实的基础,并且在会计实务做到操作能力熟练.在当今知识经济时代,如果财务人员外界新知识不新的吸收与当前工作良好,只依赖于所学所具备的旧知识能力,将会被淘汰.财务人员来讲,会计知识的学习并非在阶段内继续教育或者参与证件的考试即可的,要在实际工作之中,的扩充自己的能力,提升自己的能力范围.只有与时俱进才能确保不被社会淘汰,才能够做到符合财务工作的需要.而作为企业管理者来讲,还应期的会计人员分层次、分期、分批次的业务培训,并且在培训考核,让培训达到更效果.培训可以选择假期或者月中,能够让知识的学习与工作之间两不误.同时,要加强对中介机构的引导,要建立专门的从事财务管理人员综合素质的培训机构或培训课程,在必要的时候,各级财务部门也可以介入其中.通过期的对财务人员的培训,既可以让财务人员得到再教育的机会提升业务能力,也可以通过培训产生激励作用,让他们的有信心做好自己的工作,更有激情的投入,将工作做的更好.
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