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关于就业难类毕业论文参考文献格式与女大学生就业问题相关论文范文素材

※发布时间:2018-7-28 12:21:30   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  女大学生就业难很重要客观原因是我国整体就业形势严峻.随着我国产业结构深入调整,各个阶层整体就业形势更加严峻,就业压力更大.由于全球经济增长缓慢,中国这个以靠外向型经济发展为主劳动力市场受到影响,加上高校连年扩招使得毕业生数量逐年递增,势必增加全社会吸纳人才压力,毕业生就业竞争也分外加剧,女大学生也不可避免.

  市场经济愈来愈发展当今时代,大学生毕业后普遍希望到大城市、大机关、大公司、大院校等大单位工作,并希望所去单位名声好、效益高、生活条件舒适,女大学生也不例外.而目前,我国最需要人才恰恰是那些边远地区、中小城市、艰苦行业和基层一线;女大学毕业生不切实际抱着过高期望值,这是导致女大学毕业生就业难主要原因.

  女大学生中普遍流传学得好不如嫁得好,让她们觉得不能如何通过努力提高,而在竞争中胜出,而她们是希望找个好丈夫逃避就业竞争.四年大学下来,没有学到一点线;知识,素质平平.当她们面临找工作压力,面对就业单位层层考核筛选时诚惶诚恐,自卑怯懦,找工作结果自然不理想.

  数女大学生比较勤奋,在学习成绩上一般优于男生,但女生普遍抽象思维能力较差,而且过于看重学习成绩,不愿参加更多文体活动,忽略了各种能力培养和综合素质提高,缺乏竞争意识和冒险,且工作能力、社会实践能力和适应能力与男生一定差异.一些用人单位根据往年招聘女大学生经验,认为女大学生在一些关键性问题上往往显得犹豫不决、难以迅速果断地作出决定,致使其行为对企业或用人单位造成损失,因此在与男生参加同等就业竞争时处于劣势.

  高校要指导女大学生树立未雨绸缪观念,确立职业理想,并做好职业发展规划.要制订毕业生就业法规政策、收集职业需求信息、组织市场招聘、开设职业生涯培训、讲授求职技巧、市场、调查研究等,指导毕业生正确择业.要生一入校就开始,将就业指导贯穿于学校教育教学全过程,让学生能社会需要,塑造和完善,并对其以后发展方向有明确认识.

  要增加实践操作、参观学习、志愿服务、勤工俭学、岗位见习等实践环节,鼓励女大学生利用假期到企业、农村中实践,实地调研考察,多接触社会了解社会,找准定位,在实践中受教育、长才干.

  要以为依托,鼓励女大学生参见各种社会实践,培养她们团队和合作,使其增加阅

  要组织多种形式校园文化活动,给女大学生提供锻炼和提高综合素质舞台,同时,结合市场发展需求,高校也可以尝试因材施教,使开设课程、选课科目更有弹性,方便女大学生设计知识结构与能力结构.

  女大学生是我国人力资源建设很重要一个方面,在我们社会发展中起着举足轻重作用,我们应该尽一切力量为女大学生就业创造和机会,提高女大学生就业率和就业质量.

  1大学生就业指导状况调查研究——以省三所综合性大学为例,陈锋,中国大学生就业,2013(01).方逸华 子女

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